题主提问：

说实话，在各博物馆，讲解员收入低，多无编制。像河森堡这样有所成就的少之又少。

诚然，个人努力是一个方面，但十万（没统计，只是约数）讲解员只有一个河森堡。从讲解员晋升为管理层的也就半坡、三星堆有先例（仅个人所知）。

相对于其他职业或者其他岗位，努力与回报不成比例，更多的是努力的方向都找不到。

我所看到，很多优秀的人才都走了，或者转行了，留下的以混日子心态居多。

作为一个职业，为什么如死水坑一般？

作为一个职业，如何让人坚持下来？

作为一个职业，前景在哪里？

两个圈内名人的回答

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01

真心付出终有回报，功夫越深机会越大

/河森堡/

1

谢谢题主邀请我，看了问题描述以后怪不好意思的，我觉得我现在还不算有所成就，只能算是刚打开一点局面。

我也不怕丢人，就直说了吧，我就是题主说的那种“收入低，无编制”的讲解员（我劳务派遣）。

前不久，北京另外一家博物馆的讲解员（北京文博圈里的名人）来国博找我玩，我们俩讲解员就坐国博的咖啡厅里聊天，聊着聊着就开始变成诉苦，最后我们俩人都快抱头痛哭了。

说实话，当讲解员真不容易，而我相信题主也应该能感觉到，在讲解员这个岗位上，越热爱自己的工作就越觉得不容易，越热爱自己的事业心里就越觉得委屈，我时常有一种抱着杠铃游泳的感觉。

我年7月入职，到今天已经五年多了，这五年里我数次觉得自己“真坚持不下去了”，有一次辞呈都打印出来了，后来想起我刚入职时立下的志愿：“成为全国最优秀博物馆里最优秀的讲解员”，我徘徊半天，又把辞呈撕了。

2

题主在问题描述里说“这个岗位上留下的以混日子心态居多。”

我承认，讲解员这个岗位确实会让人颓丧，但我想说，作为一个讲解员，如果想有所发展，这种混日子的心态是半点都不能有的。

因为一旦这种心态出现，就很容易形成惯性，一旦形成惯性，人在这个岗位上也就废了。

我时常去一些外省的博物馆参观，并且特意请个讲解员，有的讲解员一看就是没有心气儿吊儿郎当的状态，业务能力也不行，讲的内容既没情绪也没干货，到最后变成我在展厅里给他讲了。

讲解员如果一直是这种状态的话，很难有任何发展。

3

就我目前的体会来说，讲解员要是想打开局面，首先要对自己真诚，别骗自己。

先问问自己：“真的喜欢讲解员这个工作吗？”如果自己对此有任何迟疑，那就别坚持了。因为博物馆讲解员是一个很边缘化的岗位，不像网络主播或者留学中介就算没有十足的斗志和热情，也能跟着大环境往上走。讲解员的心态要是不温不火，在事业上就不会有任何进展。

如果真心喜欢讲解员这份工作，那就要努力让自己符合人们心里对你这个身份的期待。

一般公众对博物馆讲解员的期待就是“表达能力强，知识渊博”，自己在岗位上磨练的时候，就要努力地把自己往那个方向去塑造，去沉淀。

我的切身体会是功夫越深，机会就越多，自己的余地也就越大。

在这不要脸地强吹自己一句，如果把我遇到的一些机会，交给刚才我提到的那个地方博物馆里吊儿郎当的讲解员，他真接不住。

时常在心里问问自己：“我在馆里是不是最顶尖的讲解员？是不是头一号？”

如果不是，想想为什么，该怎么努力。向外投射的力量是自身内部力量的延伸，如果自己的业务范围内的工作还没有做到最好，就先别想着在外边发展。

4

如果自己的业务能力也已经非常精熟了，并且在岗位上也有不少沉淀和思考了，那就在博物馆外开辟新的战场。

这一步对于完成了前两步的讲解员非常非常重要，因为如果一直守着自己博物馆的那块小地方而不把眼光放长远一些，你会发现自己的事业封顶了，再也“折腾”不起来了。

我所谓的新战场，指的是可以让自己得到更多







































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