治疗白癜风的好医院 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824

强化沟通有效配合

团队理念是为强化个人与部门、部门之间、生产环节之间、后勤与一线、部门与企业整体目标意识和全面协作精神的指导思想。

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强化沟通

沟通是团队配合的基础，新城国博公司要高度重视沟通的价值，确保信息渠道运行畅通。通过多样化的信息渠道和信息级别的设置，使新城国博公司各项政策和动态信息及时准确地传递给相关部门和人员，为团队合作打下良好的信息对等基础。

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有效配合

各部门、各公司人员之间要有效配合完成任务，新城国博公司的每一个人都是集体的一份子，每个人都要与他人积极团结，高效配合，共同为了企业发展而奋斗。

行为指引

1、用欣赏的眼光看待同事或项目伙伴；

2、快速明确双方的合作目标，真诚表达自己的合作意愿；

3、坦然接受不同立场，一起探索新的可能；

4、积极主动寻求部门内外的合作与支持；

5、遵守约定，成为受尊重、被信任的好伙伴；

6、面对挑战和困难，不抱怨、不退缩，一起想办法；

7、遇到挫折，不放弃目标，不抛弃伙伴，一定要取得成功。

公司专项工作领导小组机制

领导小组作为一种特殊的组织方式和工作机制，通过调集公司各部门、各单位的工作人员，建立针对特殊项目的工作领导小组，在落实年度目标、推进阶段性重点工作、推进重点项目中发挥了积极作用。年是公司各项工作承前启下的关键节点，公司成立了已完工项目竣工验收、决算及办证工作领导小组，商业策划、招商工作领导小组，环球（文化）中心前期工作领导小组。通过成立专门的组织机构，建立有效的工作机制，集合各单位、各部门的专业力量，集中精力推进公司各项目存在的历史遗留问题解决，为实现公益项目回购做好基础性工作。同时，积极开拓企业下一步发展路径，推进后续项目滚动开发，重点开展了商业项目的策划及招商工作、重点项目建设前期工作等。

各领导小组在-年的工作中持续发挥作用，理清了公司回购资产及资金支出状况，完成了洲际酒店规划验收工作，相关工作均取得实质性进展。

年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情，扰乱了人们正常的工作生活秩序。从市疫情防控指挥部紧急征用国博中心A1-A3展馆，用作应急物资储存仓库，到市疫情防控指挥部征用洲际酒店作为部队医疗队的入住地，再到汉阳区防疫指挥部征用国博中心B0、B1、B2展馆，改建“医院”，新城国博公司全情投入，紧急组建的防疫抗疫工作小组更是彰显国博人的担当。1月27日接到市疫情防控指挥部通知后，新城国博公司党委迅速组建国博中心区域防疫抗疫工作领导小组，下发《关于进一步加强国博中心区域防疫防控服务保障有关工作的通知》，明确公司领导班子和各单位各部门工作责任，全面部署服务保障工作，确保重点区域管控有序，设备稳定运行。

年9月22日，武汉市抗击新冠肺炎疫情表彰大会在武汉国际博览中心会议中心召开，武汉新城国际博览中心有限公司党委荣获“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“武汉市先进基层党组织”荣誉称号。

安全网络化隐患排查管理方式

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及省、市安全生产管理有关制度，公司制定实施《安全生产管理制度》，坚持安全发展、安全第一、预防为主、综合治理的工作方针。

根据公司各项生产活动特点采用安全网络化隐患排查管理方式，建立隐患排查治理体系，将公司领导、各部门纳入管理体系，实行科学化、网格化管理。按照职责划分、管理区域分配任务，从安全生产管理理念、监管机制、监管手段上进行创新，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故。

以安全月活动为契机

——开展“排查整治进行时”

公司根据生产经营状况组织开展专项整治和多种类型的专项安全检查。一是根据年度安全检查工作计划和安全月活动安排，组织建筑施工安全第三方专家对在建地块施工现场和生活区开展了安全检查。对发现的问题、存在的安全风险隐患及时提出整改建议，并安排专人对隐患整改进行动态管控。开展针对性预案演练提升员工应急处置能力

组织各部门、各单位结合工作实际开展了不同类别的应急预案演练活动。经营公司组织开展了防汛应急演练活动，演练科目包括防汛人员的集结、防汛物资的调配、防汛队伍的分工协作、抽排水设施的架设和使用等，通过演练的开展，使工作人员进一步熟悉了防汛工作流程，提高工作人员对汛期强降雨的防控应对能力，为做好梅雨季节国博区域的防汛工作奠定了良好基础；文旅公司全体员工在新办公大楼开展了消防疏散演练和灭火实战操作培训，有效提升了员工在突发火情下的应变能力，使员工熟悉了新办公区疏散逃生路线，同时进一步熟悉了灭火器材的操作使用方法。

通过分散检查、汇总问题、落实整改等多措施，织密织严安全管理之网。

丰富多彩的团建活动

团队建设旨在为了实现团队绩效及产出最大化而进行的结构设计及人员激励等团队优化，提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。

团队建设是一个有效的沟通过程，通过举办各类活动大家增进对彼此信任、坦诚相对，以促进每位成员的大局意识、协作精神和服务精神。而团队建设的核心是培养大家的协同合作精神，增强成员的向心力、凝聚力。

市城投集团公司第七届职工运动会

新城国博公司共派出40名运动员参加了全部15个运动项目的角逐。开幕式上，由新城国博公司运动员组成的团体操方阵以飒爽的英姿和精彩的表演获得观众席阵阵热烈的掌声；运动场上，运动员们斗志昂扬，奋勇争先，公司其他职工组成阵容强大的啦啦队为他们呐喊助威，欢呼雀跃。

参与运动会彰显了国博公司团队勇往直前、锲而不舍的精神和良奋勇拼搏、团结向上的良好风貌，进一步增强了团队的凝聚力和集体荣誉感。END预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇