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招聘
职业经理人
因业务发展需要，公司长期招聘酒店经营管理职业经理人（客房经理、餐饮经理、工程经理、综合部主任等）。
01
条件要求1.热爱酒店管理行业，有两年以上高星级酒店相应岗位工作经历；
2.年龄:男50岁以下；女45岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3.专业能力强,能够独挡一面履行岗位职责；
4.执行能力强，能够高效带领团队完成任务；
5.沟通能力强，能与各方保持良好的关系；
6.能够离开城区到派驻外地长期工作。
02
工资待遇
1.签订劳动合同，购买五险一金；
2.待遇优厚，按照公司《外派专班管理人员薪酬管理办
法》起薪，另享受外派工资、年终绩效及增量管理费分享。
3.公司外派项目多，发展空间大。
03
联系我们报名联系人：李华平
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